L’Institut du Coaching est la marque de référence historique dans le secteur du coaching en France. Fondé en 1983, il a été un des tous premiers cabinets de Paris à avoir importé les techniques et pratiques des USA.
Ayant pour vocation de développer la performance des personnes, des équipes, des organisations par un accompagnement personnalisé, il forme des managers qui veulent développer leurs compétences managériales, booster leur carrière et relever des défis en équipe grâce à des méthodes issues de la culture du sport.
Nous utilisons des méthodes créatives pour identifier le potentiel des hommes et des équipes, associées à des méthodes plus classiques, rigoureuses et pragmatiques. Nous sommes connus pour insuffler des valeurs fortes dans les sociétés et les faire respecter.
NOTRE VISION
Implanter les outils du coaching sportif dans l’entreprise pour créer une culture de l’excellence.
NOS VALEURS
Compétence : Etre des experts dans nos domaines d’interventions.
Novation : Etre à la pointe des dernières méthodes internationales.
Humanisme : Avoir envie de faire évoluer les personnes, les équipes.
Satisfaction client : Ecoute du client et de ses besoins.
Résultat : Avoir la souplesse pour trouver toutes les solutions.
Nelly MICHELIN
Directrice de l’Institut du Coaching et de l’institut des Leaders
Diplômée en Psychologue Clinicienne, Sophrologue, elle se forme durant toute sa carrière à des méthodes pointues dans quatre domaines : développement des personnes, communication , management et cohésion d’équipes.
Elle s’est formée à l’international (New York, Palo Alto, San Francisco) ou elle a acquis : Master PNL , Diplômée en Hypnose Ericksonienne, Affirmation de soi, Clean Language, Ennéagramme, Leadership, Les stratégies du génie, le langage Métaphorique, le Management et la Cohésion. Robert Dilts , Anné Lenden, Jennifer de Gant sont ses modèles de pensée et de savoir- faire.
Après son séjour aux USA en 1983 :
1- Elle applique son savoir-faire en Développement personnel et en communication avec succès dans le monde du sport, accompagne durant 10 ans des athlètes de haut-niveau dans tous les sports : tennis (tel que Yannick Noah), golf, escrime, patinage artistique, foot, motards, coureurs automobiles, danseurs et musiciens pour leur permettre de réussir leurs enjeux.
2- Elle forme les entraineurs à la communication. Elle constate le rôle capital de l’entraineur sur la réussite du joueur : Ses attitudes, sa communication, son mode de management doit permettre au joueur de se dépasser, de donner le meilleur de lui afin qu’il utilise son potentiel technique, physique et mental. La responsabilité de l’entraineur est engagée .
3- Elle transpose alors dans le monde de l’entreprise, un état d’esprit, une culture, les valeurs de l’engagement et du dépassement et enseigne des savoir-faire concrets pour assurer la performance des entreprises et des individus.
4-Elle crée en 2015 l’Institute-of-Leaders et travaille actuellement à la rédaction d’un livre sur le rôle capital du manager : « Le leader distributeur d’endorphines »
5-Elle fait des conférences au cours desquelles elle aime transmettre aux Managers ce qu’elle découvre lors des accompagnements individuels, des entretiens terrain et des formations.
Jean-Claude GIROT
Responsable Commercial de l’Institut du Coaching et consultant
Après une vie professionnelle, sportive et militaire très riche en tant que Commissaire Général du Mondial de l’Auto de Paris, Directeur commercial, puis Directeur des relations Extérieures et des Affaires publiques dans le secteur automobile et transport ; Jean-Claude est également Colonel de Réserve d’Infanterie. Il a d’ailleurs occupé différents postes de commandement et de responsabilités, tel que Conseiller Réserve du Chef d’Etat-Major de l’Armée de Terre.
6 fois Champion d’Europe et 9 fois Champion de France de Kendo, il a été coach des équipes masculines et féminines de Kendo et Chanbara au sein de la Fédération Française de Judo. Il est aujourd’hui 7ème dan de Kendo et 7ème dan de Chanbara.
Il se consacre maintenant aux entreprises pour les aider dans la cohésion des équipes, la gestion du stress et le développement individuel, fort de ses différentes expériences et en se basant sur la pratique de ces deux Arts Martiaux. Il rejoint l’Institut du Coaching en 2019 afin de faire bénéficier nos clients de ses nombreuses compétences.
INSTITUT DU COACHING 