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CE QUE LE SPORT M’A APPRIS :

by Nelly Michelin

Les Clefs du leadership :

• La transposition des savoirs-faire dans le monde du sport pour construire de manière originale de nouveaux mécanismes de victoires d’équipe en entreprise.
• Les clefs de la performance, grâce à cette expérience terrain de l’accompagnement des sportifs de haut niveau : la légitimité du manager.
C’est lui qui  donne la confiance par sa sérénité face aux changements, aux enjeux, aux difficultés.
C’est lui qui doit être un « modèle » dans ses attitudes.
• C’est lui qui motive grâce à sa Communication.
C’est lui qui manage et devient un soutien grâce à sa présence et à la qualité des entretiens qu’il met en place auprès de ses collaborateurs.
C’est lui qui créer le dynamisme de l’équipe, grâce à la culture qu’il installe, l’état d’esprit qu’il prodigue, la qualité des personnes qu’il garde auprès de lui  en respectant ses valeurs qui l’animent, aussi bien sur le plan personnel que professionnels.
• C’est lui qui fédère, grâce au partage et au plan de cohésion qu’il met en place.                                 

Le Leadership ça se mérite.

OPTIMISEZ VOTRE MANAGEMENT
• S’approprier un nouveau style de management qui donne du sens et du bien-être.
• Insuffler une culture et un état d’esprit du sport.
• Évoluer dans ses ses comportements.
• Maîtrisez les 5 C de la performance.
• Apprendre les outils concrets, opérationnels et réutilisables.

• Nous accompagnons le changement individuel et collectif au profit des organisations par des actions centrées.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION
•    Développement Personnel
•    Communication
•    Cohésion
•    Management

NOS AXES D’INTERVENTION
France, Dom Tom, Étranger
•    Coaching individuels
•    Coaching d’équipe
•    Coaching d’organisation
•    Formation inter et intra

NOS SECTEURS D’INTERVENTION
•    Sports
•    Hospitalier
•    Finance
•    Luxe
•    Publicité
•    Maritime
•    Industriel…

NOS MODALITÉS D’INTERVENTION
•    Entretien collaboratif, accompagnement suivi.
•    En entretien de face à face, par téléphone, par internet.

DU COACHING SUR MESURE GRÂCE AU DIAGNOSTIC PRÉALABLE
Les entreprises, les salariés, sont comme des champions en puissance : chacun est un cas spécifique qui mérite un coaching personnalisé.
• Utiliser la puissance de  la créativité de l’équipe du client pour construire des solutions à partir de dysfonctionnement.
Méthode : entretiens individuels avec 5 ou 6 personnes : hiérarchie, collaborateurs, pairs.
Avantages :
•  Adapter le coaching aux besoins détectés.
•  Faire prendre conscience au manager,  à la personne, ou à l’équipe à coacher, de ses « mauvais gestes » et mauvaises habitudes qui sont des freins à la performance.
•  Informer le manager de l’état d’esprit de ses champions / salariés.

by Nelly Michelin
INTERVIEW

« J’ai eu la chance exceptionnelle, dès l’enfance, d’apprécier et de partager des valeurs familiales d’humanités qui valorisent le dépassement de soi,  le sens de l’effort et la reconnaissance du mérite des résultats qui s’y rattachent. Le respect des personnes et leur évolution  faisaient partie de notre culture. Le sport, la musique, l’hygiène de vie était au programme. Être heureux, joyeux, content de soi était un objectif fort qui donnait du sens.

J’ai souhaité depuis plus de 20 ans transmettre ces mêmes valeurs et ces expériences enrichissantes.

Je  suis fière de consacrer ma vie professionnelle à appliquer mes méthodes vivifiantes pour rendre les gens heureux et performants. Leur faire découvrir la puissance de méthodes personnalisées de coaching sportif pour construire les mécanismes des victoires d’équipe. C’est à partir de ces succès que j’ai transposé leur formidable efficacité dans l’univers professionnel et managérial des entreprises. 

Aujourd’hui, je suis heureuse de transmettre aux managers et cadres de haut niveau mon expérience sport et entreprise et mes savoirs faire  afin qu’ils puissent faire évoluer leurs collaborateurs et réussir les projets. Ceci pour créer un environnement ou le plaisir de travailler ensemble fait sens.

Pour permettre ces rencontres créatives et épanouissantes, j’ai créé l’Université du Manager. C’est une alliance de développement personnel, de formations et d’accompagnement, un concept novateur fruit de 2 cultures : sport et entreprise.

Je me suis accomplie à travers le coaching sportif et découvert ainsi l’impérieuse nécessité d’affirmer un leadership en matière de management d’équipe.

Ceux qui le souhaitent seront accueillis avec plaisir dans notre Université. »


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